Карты рассрочки

В последнее время стали активно набирать популярность карты рассрочки. По сути это те же кредитные карты, но они имеют увеличенный беспроцентный период до 12 месяцев и только при покупке у ...

Бизнес форум iPLACE 9

iPLACE – знаменитый форум по продажам и маркетингу для малого и среднего бизнеса. Вас ждут полезные материалы, доклады от топ-менеджеров и инвесторов крупнейших компаний, бизнес-тренеров и ...

Конференция по инвестированию

На конференции вы узнаете:  Методику создания стартового капитала; Пошаговую программу достижения финансовой свободы Как управлять личными финансами Как создать личный инвестиционный портфель ...

Книги epub

Дорогие друзья, к нам часто поступают вопросы о том, что полезного можно почитать на какую-либо тему. И по этой причине мы открываем специально для вас группу ВКонтакте, где собрана лучшая ...

Выплаты при увольнении по сокращению штатов

Во время экономической нестабильности каждому наемному работнику необходимо знать свои права и обязанности на случай сокращения штатов на предприятии, его реорганизации, ликвидации или перевода ...

Уволить временного работника

Главное отличие такого работника от постоянного — это контракт, заключаемый на ограниченный срок. Временных сотрудников обычно нанимают для сезонных работ и замены постоянных работников, ушедших ...

Как уволить работника за прогулы

У многих работодателей иногда случаются проблемы с работниками, в частности, с их прогулами. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, в таких случаях работодатели могут уволить работников. Чтобы ...

Как принять работника на работу

Предпринимателям малого и среднего бизнеса рано или поздно приходится расширять штат и нанимать новых сотрудников в состав предприятия. Оформление нового работника требует знания законов и этапов ...

Как правильно уволить

Увольнение сотрудника необходимо провести грамотно. Нужно стремиться к тому, чтобы обойтись без лишних конфликтов, иначе обиженный бывший работник может подать в суд или уйти к конкурентам, что ...

Увольнение по недоверию

Порядок расчёта сотрудника по причине недоверия имеет различные алгоритмы, что зависит от следующих факторов: Сфера деятельности сотрудника; Занимаемая работником должность; Называется эта ...